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Actuelles publications du ICUnet.Group
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Journée internationale de la femme – Les alliés masculins soutiennent les femmes
Aujourd'hui, c'est la Journée internationale de la femme et nous, les femmes du groupe ICUnet, voulons profiter de l'occasion pour célébrer cette journée avec nos alliés masculins . Notre entreprise est très sensibilisée à l'égalité des sexes et nos alliés masculins nous aident à la renforcer dès qu`ils le peuvent. Nous les en remercions et ne nous lassons pas de notre quête commune d'une égalité totale entre les sexes. Voici ce que nos alliés masculins ont à dire : La diversité des genres...
Veröffentlicht am 08. Mar 2022
Notre nouvelle série « Que fait vraiment un*e Relocation & Immigration Manager ? »
Nous avons le plaisir de vous présenter quelques services d'ICUnet dans le cadre de notre nouvelle série « Qu'est-ce qu'un*e... » : Cette fois-ci avec Katharina Klüber, Relocation & Immigration Manager au sein du groupe ICUnet depuis 2021 sur le site de Vienne. ICUnet : Décrivez en quelques phrases quelle est votre mission principale ? KK : J'aide les travailleurs* détachés à l'étranger ou recrutés à l'international (foreign local hires) à immigrer en Autriche. Je suis quotidiennement en...
Veröffentlicht am 01. Mar 2022
Allyship masculin - votre contribution à un meilleur équilibre entre les genres
L'équilibre entre hommes et femmes est un facteur décisif pour le succès d'une entreprise. Selon McKinsey&Company, les entreprises qui comptent plus de 30 % de femmes dans leurs équipes de direction ont une probabilité nettement plus élevée de mieux réussir que celles qui en comptent moins. Malheureusement, nous avons encore un long chemin à parcourir : il faudra encore 267 ans pour combler l'écart entre les sexes en termes de participation et d'opportunités économiques si nous maintenons le...
Veröffentlicht am 21. Feb 2022
Avez-vous déjà entendu parler du biais de proximité ?
Le biais de proximité décrit notre tendance inconsciente à préférer les personnes ou les choses qui sont plus proches de nous dans le temps et dans l'espace. De cette manière, le biais de proximité a une grande influence sur la culture de notre lieu de travail. Prenons un exemple : Alors que certains d'entre nous sont déjà retournés au bureau après plusieurs lockdowns liés au Covid, d'autres se trouvent encore à domicile et sont donc potentiellement plus éloignés les uns des autres et de...
Veröffentlicht am 21. Feb 2022
Des femmes aux postes de direction ? The french way !
Selon un rapport de recherche sur le thème de la mobilité globale, 54% de tous les C-Levels au sein des entreprises françaises ont été au moins une fois à l'étranger. La part des femmes cadres est de 40%, une valeur supérieure à la moyenne dans la comparaison interculturelle ! Vous êtes intéressé(e) par des informations détaillées sur le rapport de recherche ? N'hésitez pas à nous contacter, nous nous ferons un plaisir de vous répondre ! Ou vous souhaitez nous faire part de vos expériences...
Veröffentlicht am 21. Feb 2022
Bienvenue à bord ! - Nouveaux collaborateurs* chez ICUnet
Quand les apprentis deviennent des collaborateurs* permanents ! Nous félicitons chaleureusement Marina Dersch et Manisha Lehfehldt pour la réussite de leur formation et nous sommes heureux de les accueillir en tant que collaborateurs* fixes ! Toutes deux soutiendront à l'avenir notre équipe Global Mobility. Bonne chance pour vos futures tâches au sein d'ICUnet ! (Tous les participants* ont été testés au jour le jour).
Veröffentlicht am 18. Jan 2022
ICUnet à la conférence sur la diversité de la Charta der Vielfalt e.V.
Les 11 et 12 novembre, nous avons eu l'occasion de participer à la conférence annuelle sur la diversité organisée par la Charta der Vielfalt e.V. Merci pour ces deux journées passionnantes d'apprentissage, d'écoute, de discussion et de rire ! Nous avons été particulièrement inspirés par la masterclass : "Le langage comme allié : oser plus de diversité dans la communication interne". Katharina Schiederig et Endora Comer-Arldt ont montré de manière très impressionnante comment elles ont conçu...
Veröffentlicht am 24. Nov 2021
Chine - Changement pour les demandes de visa en Allemagne
Le Centre de demandes de visas de la République populaire de Chine a publié le communiqué suivant concernant les modifications apportées à la procédure de demande de visa pour la Chine en Allemagne : A partir de maintenant, les empreintes digitales de tous les demandeurs de visa doivent à nouveau être enregistrées lors de la demande de visa. Cette mesure s'applique à tous les sites consulaires en Allemagne. Sont exemptées de cette règle: 1. les personnes de moins de 14 ans ou de plus de 70...
Veröffentlicht am 29. Sep 2021
Nous sommes la prochaine génération !
La promotion et la formation des jeunes ont toujours été les pierres angulaires de notre philosophie d'entreprise. Un succès durable n'est possible qu'avec des collaborateurs diversifiés, qualifiés et motivés. C'est pourquoi nous sommes particulièrement heureux d'accueillir cette année nos nouveaux apprentis au sein de l'équipe Orange. Lors de notre événement annuel pour les apprentis, ces derniers ont eu l'occasion de faire connaissance et d'échanger leurs expériences. Cet événement...
Veröffentlicht am 22. Sep 2021
Michael Miebach, président-directeur général de Mastercard, visite notre siège social à Passau
Fritz Audebert, CEO d'ICUnet et premier président du Neuburger Gesprächskreis, ainsi que le Dr. Achim Dilling, chancelier et directeur général de l'université de Passau) ont discuté avec Michael Miebach des possibilités de promotion de la création d'entreprise sur le site de Passau et ont posé la première pierre d'une promotion de la région par le biais de coopérations internationales - tout à fait dans l'esprit du groupe ICUnet.
Veröffentlicht am 09. Aug 2021
Des sujets qui font bouger
Continuer la lecture de « Incredible India » & « Future Africa »
