Aujourd'hui, c'est la Journée internationale de la femme et nous, les femmes du groupe ICUnet, voulons profiter de l'occasion pour célébrer cette journée avec nos alliés masculins. Notre entreprise est très sensibilisée à l'égalité des sexes et nos alliés masculins nous aident à la renforcer dès qu`ils le peuvent. Nous les en remercions et ne nous lassons pas de notre quête commune d'une égalité totale entre les sexes.
Voici ce que nos alliés masculins ont à dire :
La diversité des genres est une question qui concerne les hommes ! Il ne s'agit pas de "nous" et "d'eux". Nous sommes tous gagnants ! De nombreux hommes sont heureux d'abandonner l'image désuète du soutien de famille et de bénéficier de structures qui leur permettent à eux aussi de combiner travail et famille, tandis que les femmes poursuivent leur carrière. J'y vois une situation gagnant-gagnant pour nous tous. (Mathias Taubert, Business Consulting and Training)
En tant que dirigeant, je défends l'égalité salariale au sein de mon équipe et au-delà, et j'encourage le leadership des femmes. (Clemens Döllerer, Global Mobility Services)
Les hommes et les femmes méritent le même respect. Luttez contre l'injustice. Luttez contre le sexisme. Vivez l'égalité. (Michael Allmis, Marketing)
Pour garantir l'égalité des sexes, je commence par réfléchir à la manière dont les femmes sont désavantagées sur le lieu de travail et dans la société, et j'explore l'étendue de mes privilèges, qu'il s'agisse des positions de pouvoir, du temps de parole dans les réunions ou de l'absence de pressions et d'obstacles pour les hommes par rapport aux femmes. À partir de là, je peux identifier, réagir et être un agent de changement pour reconnaître et corriger les comportements chez moi et chez les autres afin de tendre vers une organisation et une société plus équitables. (Todd Wehrkamp, Digital Learning)
Ma fille Anna a grandi en m'entendant constamment dire : "Tu te débrouilles ! Tiens-toi droite, sois fière et donne à ceux qui t'entourent !" Quels que soient ses objectifs, je fais tout ce que je peux pour la soutenir. Ma conviction personnelle en tant qu'allié masculin me pousse également à soutenir les femmes sur le lieu de travail. (Todd Shinholster, consultant en entreprise)
Les alliés masculins soutiennent les femmes. "En tant qu´alliés masculins, choisissez d'utiliser votre pouvoir, vos privilèges et votre influence pour faire progresser l'égalité des genres. C'est ainsi que vous pourrez vous lancer" :
(1) Apprendre à vivre avec les inconvénients. En tant qu´allié masculin, il s'agit d'apporter des changements, pas de rester dans sa zone de confort.
(2) Engagez-vous pour que les femmes occupent des postes à responsabilité, pour l'égalité au travail et pour l'égalité salariale.
N'hésitez pas à écrire dans les commentaires sur notre canal LinkedIn . Chez ICUnet, nous serions ravis de pouvoir vous soutenir dans cette démarche.