Nous vous disons merci ! 🧡
C'est avec bonheur que nous jetons un regard sur le Mois de la Diversité inspirant qui est derrière nous : quel plaisir de pouvoir se réunir régulièrement en mai pour célébrer la diversité et l'inclusion au sein du groupe ICUnet. Ce fut un mois formidable avec de nombreuses initiatives passionnantes de notre équipe inclusion@icunet. Nous tenons également à vous remercier encore une fois pour ce programme varié, informatif et divertissant ! Les sessions nous ont donné un aperçu précieux de l'importance de la diversité sur le lieu de travail et de nombreuses stratégies pratiques pour promouvoir un environnement plus inclusif.
Nous sommes fermement convaincus que la diversité nous rend plus forts et plus innovants et nous permet de relever les défis du monde actuel. Nous sommes donc très heureux que notre équipe de projet inclusion@icunet, créée à l'automne 2022, continue à s'engager en faveur de la diversité et de l'inclusion, par exemple en participant au Diversity Challenge !
Il s'agit là aussi d'apporter une contribution au sein de sa propre entreprise afin de promouvoir la diversité & l'inclusion. Nous sommes rejoints par de nombreuses autres entreprises qui ont également signé la Charte de la diversité et qui concourent dans trois catégories possibles :
Diversité 1) concevoir, 2) vivre et 3) repenser.
Pour participer à la deuxième catégorie, notre équipe inclusion@icunet travaille sur un projet d'événements d'équipe inclusifs. Notre objectif est de créer une culture dans laquelle tous les collègues* se sentent valorisés et respectés et dans laquelle ils peuvent parfaitement faire valoir leurs talents et perspectives uniques.
Comment encouragez-vous la diversité et l'inclusion - sur le lieu de travail et au-delà ?